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保育士(正職員)

保育士(正職員) 令和3年4月1日 入社祝い金10万円支給

応募資格
保育士資格取得者または令和2年3月保育士資格取得見込者
職種
保育士
募集人数
2名
給与
206,000円~256,000円
昇給
年1回定期昇給(7月)
賞与
年3回(4.5ヵ月分)前年度実績
勤務地
明桜保育園 府中市四谷2-31-1
勤務時間
7:00~19:00(内8時間シフト制 休憩1時間
休日・休暇
完全週休2日制/土・日・祝祭日(シフト制土曜日出勤1回/月程度 平日振休)
年末・年始休暇(12/29-1/3)/夏季休暇/慶弔休暇
産前・産後休暇・育児休業(取得実績あり)
有給休暇(6ヵ月後に10日付与) 
介護休暇/育児休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給(上限2.5万円/月)/家賃補助制度有(上限8.2万円)
自動車通勤可(規定有)/残業代別途支給/退職金制度あり/65歳定年制度
インフルエンザ予防接種料金補助
ベネフィットステーション(レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなどの割引が受けられる福利厚生です。)
 
選考方法
書類選考/面接
持参書類
写真つき履歴書・職務経歴書・資格証の写しをお持ちください。
募集方法
メールまたはお電話にてお申込みください。
備考
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人明王会 明桜保育園 担当:園長 高橋 誠一
TEL:042-306-5664(受付時間 平日9:00~18:00)

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人明王会 明桜保育園 TEL:042-306-5664

入力に関してのご注意

(1)※印は必須項目です。必ず入力してください。
(2)カタカナはすべて全角で入力してください。
(3)電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号(自宅もしくは携帯電話)をご入力ください。
(4)入力が終わりましたら、フォーム下の「内容確認」をクリックしてください。
(5)内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。

一般・求人お問い合わせ(明桜保育園)

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例)山田 太郎
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例)012-3456
都道府県
市区町村
番地・屋号等
電話番号
例)012-345-6789 ※携帯電話可
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
希望職種 ※必須
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容 ※必須
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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